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总院纪委书记余向东在现代哈森和国药容生调研

    日前,总院纪委书记余向东先后到现代哈森和国药容生调研,现代制药财务总监肖斌随同调研。

    现代哈森、国药容生先后分别组织召开了两个公司的党政领导班子成员、基层支部书记、纪委委员、职工代表参加的座谈会。

    在两个座谈会上,余向东书记分别高度肯定现代哈森和国药容生进入总院序列和现代制药平台以来的发展历程和发展业绩,对企业未来的改革、发展和合规经营、廉洁从业,提出期望和要求,期望两家公司党政班子珍惜中央企业、国药、总院、现代这一系列品牌所蕴含巨大财富和优势,抓住各自的发展机遇,在总院的技术支撑下,在现代制药的平台助推下,扩大各自优势品种的市场占有率,增强企业的市场竞争力,同时高度重视合规经营和风险控制,吸取经验教训,控制规模冲动,保持长治久安。

    余向东书记重点就党风廉政建设,与两家企业的班子成员和管理骨干,讲形势,说纪律,提要求。

    他说,第一,企业班子成员和党员干部要把思想认识统一到党中央、国资委、国药集团、总院党委、现代制药党委对形势的判断和工作决心上来,思想不糊涂,精神不懈怠,坚定不移强党建,持之不息反“四风”,不能把党风廉政建设工作边缘化、弱化、短期化;第二,要落实“两个责任”、“一岗双责”、“一案双查”,一级督促一级,一级对一级负责,从体制上、制度上、成效上,共同构造出一个党风正、人心顺的好局面;第三,增强纪律红线意识、职业道德底线意识和法律雷区意识,牢记“八项规定”、“六条禁令”,通过“三严三实”专题教育、廉洁从业大检查,照镜子,找不足,主动整改存在问题,抓早、抓小、抓实,坚决避免干部失控、管理失职、风险失察的现象发生,不断建设一支忠诚、干净、担当的管理团队;第四,做好企业稳定和职工思想政治工作,使企业员工同步分享企业改革、发展的红利,重视企业员工合理诉求,不积累问题,不上交矛盾,切实做到“心中有党,心中有民,心中有责,心中有戒”。

    余向东书记在两家企业还就具体的红线、底线、雷区,一一做了解释,与会者在座谈中表示要知敬畏、守底线、尽责任,共同把企业做强、做好。

日期:2015/10/23 阅读:1711次   
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